PANDA - Iránytű a fenntarthatósághoz

A PANDA egy mozaikszó, ami a Personal Assessment aNd Dashboard Analysis rövidítése.

Egy olyan újszerű, tudományosan összeállított vállalat-fejlesztő program, mely a dolgozói jólléten túl vállalati intézkedéseket ajánl, így a teljes cég teljesítményét képes növelni.

Mi a PANDA?

PANDA egy olyan közösségi platform és program, ami a vállalatot és dolgozóit köti össze minden, az egészséghez és jólléthez kapcsolódó aktivitás mentén.

A platformon keresztül támogatjuk a közösségépítést a szervezetben, valamint az önálló, dolgozói kezdeményezéseket, hogy lendületet adjunk az egészséghez kapcsolódó aktivitásoknak.

Ezen kezdeményezések által egy boldogabb és egészségesebb szervezetet hozhatunk létre.

A platform lehetőséget teremt a vállalat számára, hogy ezen keresztül is kihangosítsa CSR tevékenységét a kollégák felé.

Mindezeknek egy erős, pozitív hatása lehet mind a belső, mind a külső munkáltatói márkára.

Miről szól a PANDA?

Reziliencia és jóllét

Kiváló management gyakorlatok

Dolgozói elkötelezettség

Közösségi aktivitások

Kiknek ajánljuk a PANDÁ-t?

Minden olyan cégvezetőnek, HR és Safety szakembernek, akik nagy hangsúlyt fektetnek az alábbiakra.

Akik fontosnak tartják a fenntartható fejlődést mind üzletileg, mind az egyéni munkavállalók szintjén.

Akik sokkal hatékonyabban szeretnék elkölteni a meglévő pénzügyi forrásaikat és idejüket.

Akik növelni kívánják a kollégák elköteleződését, csökkenteni a fluktuációt és hatékonyabbá akarják tenni a vállalat működését.

Mert ez mind az embereken múlik!

Akik minket választottak

Vodafone Magyarország - Re-charge

A Vodafone Magyarország Zrt. Re-charge programját és annak hátterét, informatikai platformját (testre szabott applikáció) szintén a csapatunk tagjai alkották meg és ebben támogatva a magyarországi Vodafone leányvállalat egészségmegörzési programját.

Unilever Centreal Easter Europe - Lamplighter

Az Unilever Lamplighter programja volt az első olyan terepmunka, ahol egy multinacionális vállalat több országában is sikerrel teszteltük, majd továbbfejlesztettük az egészségmegőrző programot, ami azóta is sikerrel fut.

Számok a rendszer mögött

év tapasztalat
0 +
kitöltött kérdőív
0 +
vállalati akció
0 +

Szeretnéd tudni, hová érdemes befektetni a vállalaton belül?

Tudj meg többet arról, kik vagyunk, és hogyan tudod elindítani a programot!